Förtroendevalda inom LRF har ett viktigt uppdrag att förmedla LRFs värdegrund. Det menar Olle Eriksson som i en skrivelse till LRF Ungdomens stämma påpekar att det inte räcker med att ha en tydlig ståndpunkt – den måste utövas i praktiken också.
”Låter vi, till exempel, nedsättande eller kränkande uttalanden eller åsikter om till exempel unga, gamla, kvinnor, män, homosexuella eller invandrare få sägas högt i anknytning till LRFs verksamhet och låter det passera under förklaringen ”hen skojade nog bara” eller ”det är inget att bry sig om” så har vi erkänt den åsikten utrymme. Den som tiger samtycker”, skriver han i sin skrivelse till stämman.
Det svåra är när man bara knyter handen i näven och går hem med den känslan. Det ska finnas ett forum för att tala om det, menar Olle Eriksson som tycker att hans egen region Västernorrland har varit duktiga på att lyfta attitydfrågor.
Grumliga åsikter är inget större problem inom LRF, anser Olle Eriksson. Snarare handlar det om invanda jargonger som kan hänga kvar och i förlängningen bli ett hinder för att locka nya grupper till LRF.
– Vi måste jobba med att förändra den attityden. Det är inte något som kommer gratis, man måste jobba hela tiden, säger Olle Eriksson som fått mycket positiv respons för sitt inlägg.
LRF Ungdomens styrelse tog också till sig skrivelsen och kommer under 2013 att lyfta frågan om allas lika värde både inom den egna organisationen och inom LRF centralt.