Rebecca Johansson

Kvinna håller kol i händerna vid en stor metallbehållare utomhus.

malin-1.jpg

Ödevata gård ligger mitt i djupaste Småland, öster om Emmaboda i Kalmar län. Här driver Malin Axelsson tillsammans med sin man Magnus företag med fokus på ekoturism sedan 2006. Hon är en av 20 ambassadörer för projektet Fliara (Female-Led Innovation in Agriculture and Rural Areas), som ska synliggöra och stärka kvinnors innovationer på landsbygden inom EU.&nbsp;I projektet har Malin Axelsson intervjuats om hur hon och hennes man har byggt upp sitt gemensamma företag. Den viktigaste nyckeln till framgången är att de alltid varit jämställda i företaget och familjen. De har delat på allt från läxläsning och skolskjuts till matlagning.–&nbsp;Om båda jobbar tolv timmar om dagen så går det inte att en av oss utöver det tar allt ansvar hemma.<h2>Behov av förebilder</h2>Något som märkts i projektet är att Sverige har kommit långt i arbetet med jämställdhet, även om vi också har en bit kvar, säger Malin Axelsson.– Det är som natt och dag jämfört med till exempel Irland eller Italien. Det hade varit omöjligt för mig att göra allt som jag har gjort och samtidigt ha allt ansvar i hemmet på det sättet som en del av kvinnorna i projektet har.

Person i växthus med gröna växter och röd byggnad i bakgrunden.

malin-4.jpg

För att få fler kvinnor att våga satsa krävs förebilder. Malin Axelsson själv är van vid att ta plats och är inte rädd för att påpeka om hon tycker att det är en obalans mellan kvinnor och män i exempelvis en styrelse. Detta eftersom hon tror att företag och samhället överlag skulle må bättre om fler kvinnor fanns på beslutsfattande poster.– Kvinnor tänker mer på följder och flera generationer efter oss. Om vi ska rädda världen behövs fler kvinnor i beslutsfattande organ, säger hon och fortsätter:– Vi är duktiga på att vara ledare, att se helheten och att jobba tillsammans. Med det sagt så behövs också en mångfald, för få män är inte heller bra.<h2>Fler mötesplatser</h2>En lösning för att få in fler kvinnor i styrelser och på chefsposter är kvotering. Det kanske inte är en optimal lösning, men kan bli nödvändig säger Malin Axelsson.–&nbsp;Jag tror att vi får bjuda på den och bli inkvoterade. Vi har starka kvinnor i historien som gått före och gjort saker för vår skull. Det är dags att vi gör det för våra framtida generationer.Hon efterfrågar också fler mötesplatser för kvinnor som driver företag likt hon själv. Detta för att kunna lyfta varandra och ge energi.–&nbsp;Lyft de innovativa kvinnorna på landsbygden. Prata och lyssna på oss. Det här har varit ett jättefint projekt. Jag vill ha mer sånt!<h2>Vikten av landsbygdsskolor</h2>Inom projektet har 200 kvinnor från olika länder inom EU har valts ut och &nbsp;intervjuats. Syftet med projektet är att stärka och synliggöra kvinnors innovationer på landsbygden samt att påverka utvecklingen för ett mer jämställt och hållbart Europa. Annie Roos på Linnéuniversitetet i Växjö är projektledare för den svenska delen och konstaterar att det går att dra flera lärdomar och slutsatser.– Det är jätteviktigt att det finns skolor och fritidsaktiviteter på landsbygden. Annars riskerar vi att tappa innovativa kvinnor på landsbygden bara för att de måste köra sina barn.

Person framför en röd trävägg i dagsljus.

annie-roos.jpg

Förutom bristen på skolor på landsbygden ser hon brister i hur systemet för innovationsstöd är utformat. Det är lättare att få stöd för materiella ting som ett bygge än exempelvis en organisationsförändring. 2017 publicerades forskning från forskare på Luleå universitet som visade att en tredjedel av alla företag i Sverige drivs av kvinnor men endast 13-18 procent av de statliga stöd som finns går till kvinnor. Resten går till män. Detta skapar en orättvisa, säger Annie Roos.–&nbsp;Varför kan vi inte ge dem lika mycket uppmärksamhet som männen? Här har kommuner och andra aktörer som Leader en superviktig roll för kvinnliga innovatörer.

<h3>Projektet Filara</h3>Fliara står för Female-Led Innovation in Agriculture and Rural AreasProjektet startade i januari 2023 och avslutas i december 2025.Det fokuserar på kvinnoledda innovationer inom jordbruk och på landsbygden.Syftet är att synliggöra och stärka kvinnors innovationer på landsbygden samt att påverka framtida policys för ett mer jämställt och hållbart Europa.Universitet i Galway, Irland, leder projektet. Linnéuniversitetet i Växjö är svensk projektledare men högskolan i Jönköping deltar också från Sverige.Budgeten ligger på nästan 3 000 000 Euro och finansieras till 100 procent av EU.Under projektets gång har 200 kvinnor intervjuats från olika länder i Europa. 20 av dem har utsetts till ambassadörer.

<h2>Efterfrågar avbytarsystem</h2>En annan nygammal lösning som skulle gynna kvinnor på landsbygden är ett statligt avbytarsystem.– Är du kvinna, driver ett jordbruk och blir gravid. Vad gör du då? Då gäller det att man har en familj som kan stötta eller ekonomiska medel för att ta in avbytarservicen som finns idag.Hon tror att ett statligt avbytarsystem inte bara skulle gynna kvinnorna. Männen skulle gynnas av att de skulle ha möjlighet att ta ut mer föräldraledighet eller vab. Under coronapandemin blev behovet av avbytare extra tydligt när många var hemma med snoriga barn, säger Annie Roos.–&nbsp;Det är en jättestor arbetsmiljörisk att ha med barnen i ladugården eller traktorn. Så det blir ett problem om man inte kan vara ledig ens när barnen är sjuka.Projektet avslutas under hösten och Annie Roos förhoppning är att någon av lösningarna som de föreslår för att förbättra för kvinnor på landsbygden kommer med i den nationella Cap-strategin.&nbsp;–&nbsp;Det hade varit lite av en dröm.Vad är det viktigaste du tar med dig?–&nbsp;Jag tar med mig två saker. Det första är vikten av skolor och fritidsaktiviteter på landsbygden . Det andra är hur komplext det företagsfrämjande systemet är. Man får vara väldigt specifik om man ska be om hjälp med något som företagare idag.

<h3>Ödevata Gård</h3>Inriktning: Ekoturism i form av en ekoby med bland annat odling, produktion av biokol och semesterboende.Plats: Ödevata i Emmaboda kommun, Kalmar länDrivs av: Malin och Magnus AxelssonAntal anställda : 1 anställd på 60 procent och timanställda vid behovÖvrigt: Hotell- och konferensverksamheten på gården drevs tidigare av Malin och Magnus men arrenderas numera ut.

Förändring måste till för att gynna och få fram fler kvinnliga innovatörer och företagare på landsbygden, det framkommer i ett europeiskt forskningsprojekt som företagare och forskare från Sverige deltagit i. Och vi behöver fler kvinnliga innovatörer, anser företagaren Malin Axelsson, som deltagit i projektet.

Förändring måste till för att gynna och få fram fler kvinnliga innovatörer och företagare på landsbygden, visar forskning.

”Lyft de innovativa kvinnorna på landsbygden!”

Vill du läsa Land Lantbruks innehåll?

Bli medlem i LRF

Prenumerera