”Nödvändigt förslag mot lönedumpning i skogsbruket”
GS-facket välkomnar Socialdemokraternas förslag om nya regler för arbetskraftsinvandring. Det skriver Per-Olof Sjöö, förbundsordförande för GS-facket, i ett debattinlägg.
Det här är en debattartikel. Skribenten svarar själv för sina åsikter och slutsatser.
I dag presenterade Socialdemokraterna ett vallöfte som tar sikte på att göra om reglerna för arbetskraftsinvandringen. Förslaget ska ses mot bakgrund av att 40 procent av arbetskraftsinvandringen från tredjeland (utanför EU) går till yrken som inte betraktas som bristyrken. Det vill säga att arbetskraften och kompetensen finns i Sverige, men arbetstillfällena går till människor som flygs in från andra sidan jordklotet.
I förslaget finns flera delar, bland annat ska oseriösa arbetsgivare stoppas genom skärpta förhandskontroller och anställningserbjudandet ska bli juridiskt bindande. Detta är förslag som GS drivit länge i syfte att få mer ordning och reda i skogen och vi välkomnar Socialdemokraternas initiativ.
GS-fackets uppgift är att tillvarata våra medlemmars intressen på arbetsmarknaden. I det uppdraget ingår att se till att de branscher där våra medlemmar arbetar omfattas av schysta villkor och är fria från lönedumpning. Som fackförbund kan vi inte stilla sitta och se på när arbetsgivare lockar till sig personal från tredjeland genom anställningsavtal som senare inte efterlevs. Effekterna av dagens regelverk kring arbetskraftsinvandring har lett till:
1) slavliknande anställningsförhållanden för arbetstagarna
2) seriösa arbetsgivare som betalar avtalsenliga löner och skattar i Sverige utsätts för osund konkurens
3) personer som går arbetslösa i Sverige får svårare att hitta jobb
Allt eftersom de seriösa aktörerna får allt svårare att betala avtalsenliga villkor när deras konkurrenter vinner upphandlingar efter helt andra spelregler påverkas också våra medlemmar negativt. Sammantaget är det enbart de oseriösa arbetsgivarna som inte drar sig för att lura och bedra sina anställda som tjänar på dagens system, det kan såklart inte tillåtas.
Dessutom har Skogsstyrelsen nyligen fått 900 miljoner kronor i anslag för att erbjuda uppemot 5 000 nyanlända och långtidsarbetslösa möjlighet att lära sig jobba inom de gröna näringarna. Det är fullt rimligt att svensk arbetsmarknad fångar upp de som redan finns här i första hand.
GS grundinställning är att det är oväsentligt varifrån våra arbetskamrater kommer. Däremot måste vi ta i hänsyn till den tudelning vi har på arbetsmarknaden. Våra medlemmar ser med egna ögon hur arbetskraft från hela jorden flygs in för att jobba i skogsbruket, ibland under vidriga förhållanden, samtidigt finns det människor i närheten som söker jobb.
Lika rimligt som det är att svensk arbetsmarknad fångar upp de som redan finns här i första hand, är det också att de anställningsavtal som används för att locka hit arbetskraft från tredjeland inte ska kunna förändras till slavlöner över en natt. Därför stödjer GS-facket socialdemokraternas förslag till förändringar avseende arbetskraftsinvandring.
Per-Olof Sjöö,
Förbundsordförande GS-facket