– Den här omorganisationen syftar till att få en bättre inköpsverksamhet och bättre kontroll på flödena i skogen, förklarar Mellanskogs vd Sture Karlsson.
Mellanskog har jobbat med omorganisationen sedan oktober i år, berättar Sture Karlsson. Den nya organisationen, som Mellanskogs styrelse beslutat om leder till att personalstyrkan minskar från cirka 60 till 55. Omorganisationen innebär också en indelning i en skogs- och en marknadsavdelning.
Men medlemmarna kommer att känna igen sig även efter omorganisationen, försäkrar Sture Karlsson:
– Vi behåller vår virkesorganisation.
Omorganisationen ska dock märkas för medlemmarna genom att ge förbättrade kontakter med såväl medlemmar som kunder, säger Sture Karlsson:
- Vi bedömer att öka effektiviteten och få en mer fokuserad verksamhet genom förändringen. En tydlig uppdelning i ansvarsområden driver förbättringsarbetet bättre och snabbare.
Mellanskog räknar med att omorganisationen ska både minska kostnaderna och öka intäkterna väsentligt:
– Vi beräknar att det förbättrar resultatet med 10-15 miljoner kronor när det är genomfört, säger Sture Karlsson.
Som skogschef för den nya funktionen Skog har utsetts Matts Söderström (tidigare stf regionchef) med ansvar för skogliga inköp och tjänsteförsäljning. För avdelningen Marknad med ansvar för försäljning och leveranser av såväl rundvirke som biobränsle till Mellanskogs kunder har utsetts marknadschef Tor Marntell. En ny tjänst som medlemschef ska också tillsättas.
Den nya organisationen tas i drift efter genomförda mbl-förhandlingar vilka beräknas vara avslutade under mars månad.