Låt inte gammalt groll hindra samverkan

Diskussionerna har pågått i ett par år, men i förra veckan satte LRF ner foten och tillkännagav att man bildar LRF Kött.

I en särskild köttdelegation ska branschföreningar ha representanter och den nya avdelningen ska föra branschens talan i köttfrågor. På liknande sätt är sedan tidigare skogen, grönsaks- och växthusodlingen liksom mjölknäringen organiserade. Att köttproduktionen får sin egen avdelning inom LRF borde vara en självklarhet.

Men självklart har det tydligen inte varit, inte för alla. Sveriges grisföretagare säger nej, vilket vi berättar om på nyhetsplats. Uppenbarligen sneglar grisföretagarna på matfågelbranschen, ett eget bolag efter modell Svensk Fågel har nämnts som önskvärt. Svensk Fågel är förvisso en framgångsrik organisation, men att kopiera den är inte gjort i en handvändning. Där samverkar uppfödare, avelsföretag och slakterier i vad som närmast är symbios, det ger också Svensk Fågel en stark ekonomisk muskel. För att närma sig det behöver grisföretagarna ha slakterierna med i samarbetet. Men slakterierna är nu på väg att starta sin egen förening; Sveriges Köttföretag.

Efter vad som har sipprat ut har diskussionerna kring bildandet av LRF Kött varit svåra och viljorna har stretat åt olika håll. I vintras lär samtalen helt ha gått i stå. Många grisföretagare är missnöjda med hur LRF tidigare hanterat kriser. I andra sammanhang har argument av typen ”ska den föreningen vara med vill inte vi delta” – alltså ett tänkande som normalt hör hemma i barnens sandlåda.

Men att älta oförrätter och misstag, begångna för flera år sedan, leder ingen vart. Man har alldeles säkert lärt sig av dem, nu är det enda rätta att stryka ett streck och gå framåt.

Därför är det rätt tänkt av LRF att sätta punkt för de ändlösa diskussionerna och ta beslut att sjösätta LRF Kött, även om alla inte är med i båten. Den sargade köttnäringen behöver nog mer än någon annan bransch ena sig och tala med en stark och samlad röst. Branscher som deltar har därtill chansen att påverka inriktningen på arbetet, det måste vara en god sak.