”Jag hoppas vi kan lyfta jämställdheten”
Sven-Erik Hammar är ny ordförande för LRFs jämställdhetsakademi.
LRFs jämställdhetsakademi har funnits sedan 2009 och arbetar med att väcka debatt och presentera idéer för hur kvinnor och män i de gröna näringarna kan driva företag på lika villkor.
undefined
Sven-Erik Hammar, vice ordförande i LRF och ordförande för LRF Skogsägarna, är ny ordförande för jämställdhetsakademin.
– Det är ett viktigt område där de gröna näringarna ska vara i framkant genom att koppla ihop jämställdhet och företagande, säger han.
Målet för i år är att involvera de kooperativa företag som finns inom LRF och skapa aktiviteter för att utbyta erfarenheter, ta del av forskning och inspirera varandra.
undefined
Petra Pilawa, chef för kooperativ utveckling på LRF och projektledare för jämställdhetsakademin, hoppas på utökat samarbete.
– Vi tänker bjuda in våra organisationsmedlemmar som Lantmännen, Arla och de andra att vara med i jämställdhetsakademin. Vi har tidigare fokuserat på enskilt företagande, men nu vill vi stödja kooperationerna i att arbeta för jämställdhet och mångfald, säger hon.
undefined
Kvinnliga lantbrukare, skogsägare och företagare har länge varit osynliga. Men Petra Pilawa anar ett trendbrott.
– Jag tycker mig se att kvinnorna syns mer, både inom de gröna näringarna och i medierna. Där tror jag att jämställdhetsakademin bidragit till att synliggöra kvinnorna. Till exempel har regeringen valt att se över föräldraförsäkringen nu, för att den ska fungera för företagare. Det är en fråga som vi har drivit länge, säger hon.
undefined
Även Sven-Erik Hammar ser ljust på framtiden.
– Det finns ett mått av tradition inom de gröna näringarna och det är kanske inte så jämställt som det skulle kunna vara. Men ser man på skogsnäringen där jag mest varit verksam, är över en tredjedel av skogsägarna kvinnor. Jag hoppas att vi ska kunna lyfta upp jämställdheten högre på dagordningen, säger han.