Helena Jonsson: berätta om det positiva!

Berätta om det positiva, före det som känns motigt, uppmanade LRF-ordföranden Helena Jonsson i sitt invigningstal på stämman. Hon tycker att lantbrukarna behöver fundera på vilken bild de ger av sin näring.

– Vi måste ha med oss fler, om det då är våra kollegor, politikerna, den allmänna opinionen eller samhällsmedborgarna. När de inser att vi är bra för dem då är de bra för oss.

En stor applåd kom av medskicket till politikerna Stefan Lövén och Fredrik Reinfeldt. Helena Jonsson påpekade att lantbruket i snitt ger två nya jobb per ökad miljon i omsättning, högre än många andra branscher. Hennes budskap till politikerna blev:

– Satsa på de gröna näringarna så får alla mångdubbelt igen.

LRF:s lokalavdelningar fick ett stort tack i Helena Jonssons tal.  Hon berättade om en pub-kväll i sin egen lokalavdelning där samtalen rört sig mellan stort och smått.

– Samhörigheten är viktig och det är därför viktigt att lokalavdelningarnas arbete följer med sin tid och sina medlemmar.

I talet lyfte Helena Jonsson fram framgångar för LRF under det gångna året. Det handlade om rätten att ställa krav på djurskydd i offentlig upphandling, om suggpengen, de sänkta köttbesiktningsavgifterna samt regeringens utredning om vinstdelning vid expropriation.

– Vi vet att det går att få till förändringar. Vi har visat det igen och igen och kommer att fortsätta att göra det.

På det politiska planet uttryckte Helena Jonsson besvikelse. Hon efterlyste ledarskap i svensk partipolitik och beskyllde politikerna för att försöka ta poäng genom motståndarnas misstag, snarare än genom sin egen politik.

– Med en röstfixarfokuserad politik får betydande intressen stå tillbaka. Det är inte bra för demokratin i längden. Jag vill uppmana våra folkvalda att tänka mindre taktik och röstfiske och mer tillväxt och framtid, sa Helena Jonsson och fick en stor applåd.

Under resten av talet fokuserade Helena Jonsson på LRF:s bredd med många motioner till stämman och stora resurser i form av medlemmar, förtroendevalda, medarbetare och kapital. Hon menade att tillväxten inte skapas på kontoren i Stockholm och regionerna utan ute på gårdarna.

För att nå målen om tillväxt pekade Helena Jonsson på solidaritet inom organisationen.

– Det handlar om att det är du och jag som tillsammans driver och förändrar. Var och en av oss gör skillnad. Tillsammans driver vi en utveckling, sa Helena Jonsson.