Arbetsgivarförbunden Skogsindustrierna och Trä- och Möbelföretagen vill införa särskilda ungdomslöner som de kallar "Kollektivavtal light". Förslaget innebär bland annat lägre ob-ersättning och semesterlön för ungdomar, förlängda visstids- och provanställningar samt att ungdomar inte ska få del av arbetstidsförkortningen de tre första åren. Arbetsgivarna vill också att ungdomar ska undantas från turordningsreglerna.
– Våra företag är beredda att göra vad de kan för att minska arbetslösheten bland unga och med de här förslagen lägger vi ett kraftfullt batteri med konkreta åtgärder, säger David Johnsson, vice vd och förhandlingschef i Trä- och Möbelföretagen.
Men fackförbunden anser att förslagen är dåliga och illa underbyggda och en diskriminering av ungdomar.
– De riskerar att skrämma bort ungdomarna och göra stor skada i det känsliga läge som råder nu när parterna på arbetsmarknaden tar de första trevande stegen i överläggningarna om hur ungdomsarbetslösheten ska bekämpas, säger GS-fackets ordförande, P-O Sjöö, till Dagens Arbete.