Djurskyddslagen krockar med Arbetsmiljölagen
Det är inte bara suggans liv man ska ta hänsyn till, utan även till dem som ska sköta djuren och till de nyfödda grisarna.
Två lagstiftningar styr: Arbetsmiljölagen och djurskyddslagen.
Arbetsmiljölagen stadgar att arbetsmiljön ska vara tillfredställande, att man ska arbeta i sund och säker miljö och att arbetslokal ska vara lämpligt utformad och inredd.
Arbetsmiljöverket har förtydligat arbetsmiljölagen med föreskriften AFS 2008:17 Arbete med djur. I den finns det några paragrafer som berör dem som arbetar med smågrisproduktion.
I § 4 anges att vid arbete med lösgående djur ska man snabbt kunna sätta sig i säkerhet. Det betyder att man ska ha tillgång till reträttväg. Om en sugga blir aggressiv (kan gå oerhört snabbt) så är det i samband med grisning och det gäller att ha bra utrustning som skyddar.
I § 7 anges att det ska finnas rutiner för att informera om risker. Inom smågrisproduktionen är det svårt, näst intill omöjligt att i förväg veta vilken sugga som kan bli aggressiv.
§ 11 anger att det ska finnas hjälpmedel att tillgå vid behov. Här är det väldigt svårt att kunna använda något hjälpmedel för att kunna rätta till ett problem som redan uppstått.
§ 12 anger att vid behandling av ett djur ska det göras en bedömning så att det kan göras på ett säkert sätt för att undvika att bli skadad av djuret. Ska vid behov kunna fixeras.
§ 20 anger att det ska finnas möjlighet att ta skydd mot angrepp av djuren. Arbetet med smågrisar ska kunna göras avskilt från suggan.
I djurskyddslagen (1988:534) står:
Att djur ska behandlas väl och skyddas mot onödigt lidande och sjukdom; att stall och andra förvaringsutrymmen ska ge djuren tillräckligt utrymme och skydd; att djur ska hållas och skötas i en god djurmiljö och så att det främjar deras hälsa och ger dem möjlighet att bete sig naturligt.
Med den lagen som grund har sedan djurskyddsbestämmelser utformats.
Här kolliderar två lagstiftningar; arbetsmiljölagen och djurskyddslagen. Om någon anställd i ett suggstall blir skadad av en nygrisad sugga är risken stor att arbetsgivaren blir dömd för brott mot arbetsmiljölagen samtidigt som kravet är att en sugga ej får fixeras ur djurskyddssynpunkt. Som dessa lagar är tolkade kan lantbrukaren ej uppfylla båda samtidigt.
Låt oss sakligt och metodiskt gå igenom alla faktorer som påverkar livet för alla berörda och att all lagstiftning går att uppfylla genom:
- undefined
undefined