Distriktsveterinärerna satsar på samarbete och ledarskap

Distriktsveterinärernas arbetssituation har varit i fokus de senaste dagarna. – Det är bra att det belyses från olika håll och kanter. Vi har gjort förändringar och kommer att göra mer, säger regionchef Christoffer Källman.

Det går inte att svara i telefon medan man behandlar ett djur. En lösning med beredskapstelefon ska fungera som larmcentral så att veterinärerna slipper stressen av missade akutsamtal.
Det går inte att svara i telefon medan man behandlar ett djur. En lösning med beredskapstelefon ska fungera som larmcentral så att veterinärerna slipper stressen av missade akutsamtal. FOTO: ANN LINDÉN

Christoffer Källman är ansvarig för distriktsveterinärernas norra region, som fanns med i radioprogrammet Kalibers granskande reportage.

– Klart jag är väldigt uppmärksam nu och frågar verksamhetscheferna "Blev det någon reaktion?", säger han.

Veterinärer beskrev omöjliga förhållanden de arbetat under för ungefär ett år sedan, arbete dygnet runt utan tillräcklig vila och inget chefsstöd.

Mycket har ändrats sedan dess, men det finns mer kvar att göra.

– Vi har misslyckats när vi har medarbetare som lämnat sitt arbete hos oss och känner så här. Våra verksamhetschefer har ett stort ansvar att lyfta sådana här frågor när de kommer upp, öppna för samtal och lyssna.

Christoffer Källman, chef för region norr hos distriktsveterinärerna.
Christoffer Källman, chef för region norr hos distriktsveterinärerna. FOTO: DISTRIKTSVETERINÄRERNA/ CHRISTIAN GUSTAVSSON

Slipper ta samtal

Det arbete som gjorts och görs för att förbättra arbetsmiljön handlar mycket om stöd och trygghet.

– Vi har bland annat infört en sorts larmcentral i delar av landet, en beredskapstelefon. Då slipper veterinären stressen av en massa missade akutsamtal och centralen kan också omfördela om någon annan finns inom rimligt avstånd.

Avtalet om förtroendearbetstid var orsaken till att man i de uppmärksammade fallen arbetade långt mer än lagen annars tillåter.

– Vi har fortfarande förtroendearbetstid, det kan ske saker när som helst och vi vet inte när. Det viktiga är att det finns tid för återhämtning efter beredskapspass.

Lösningarna är olika i olika distrikt.

– Närmaste chefen har ett jättestort ansvar att känna sina anställda och se till att säkerställa återhämtning. Det är svårt när man har kunder som vill komma, men ibland måste man prioritera. Där är det kanske jag som behöver hjälpa cheferna att prioritera.

Stora distrikt

Efter en omorganisation i somras fick framför allt norra delarna av landet större distrikt att täcka. Veterinärstationen i Vilhelmina har inte längre någon fast veterinär.

– Vi har haft svårt att rekrytera tillräckligt med personal till vissa delar och då får vi hitta nya lösningar.

I dagsläget satsar man på mer samarbete mellan distrikten för att täcka upp och en stadig arbetsgrupp med 6 veterinärer i Lycksele.

– Helst skulle jag ju vilja ha två veterinärer i Vilhelmina med koppling till gruppen i Lycksele, men vi har inte lyckats rekrytera.

Djurägare långt från veterinärstationen oroar sig för att inte kunna få hjälp i akuta situationer, med onödigt lidande som följd.

– Det är långa avstånd och jag har förståelse för att man kan vara orolig, men vi har också det lägsta antalet beredskapsfall i landet.