Lite överraskande, konstaterar Bernt Bengtsson, som inte visste att priset Årets jämställda gröna företag fanns.
Lantbruksföretaget har tidigare prisats som årets vallmästare och en anställd fick i oktober ungdomsdiplom för djurskötare. Nu har bröderna Bengtsson också chansen att få jämställdhetspris. Men jämställdhet är inget Bernt Bengtsson tänker på.
– Jag tänker inte i de termerna. Jag ser ingen skillnad på män och kvinnor på det sättet, säger han.
När han och de andra ägarna ska anställa någon handlar det snarare om en person med kvalifikationer, kompetens, intresse och förutsättningar för att sköta jobbet. Kön har inget med förmågan på det sättet att göra.
Det betyder att frågan om hur företaget har arbetat med och kommer att arbeta med jämställdhet är meningslös.
– Vi jobbar inte aktivt med det, bekräftar han.
Trots det har det alltid varit ganska jämn könsfördelning i företaget. Nu har det sex anställda, tre kvinnor och tre män. Fyra av dem är delägare.
Bernt Bengtsson tycker att det är bra med blandning på både kön och ålder i företaget. Det blir både trevligare och man får fler infallsvinklar.
– Jag har gjort lumpen. Det var ingen trevlig jargong, säger han.
undefined
Alla anställda får lön enligt lantarbetaravtalet, ingen skillnad görs på män och kvinnor.
Här är alla nominerade: