Samtliga cirka 380 anställda på SCA:s massabruk i Östrand får en bonus på 2010 års lön motsvarande 6,5 procent av årslönen, rapporterar Sundsvalls Tidning. För den som exempelvis har en månadslön på 25000 kronor hamnar bonusen på 19500 kronor.
– Det kan vara den högsta bonusen vi fått, jag kommer i alla fall inte ihåg något år då vi fått bättre, säger Lars Jonsson, klubbordförande i Pappers och medlem i SCA-koncernens styrelse till Sundsvalls Tidning.
Samtidigt fick SCA:s koncernchef Jan Johansson en höjning av sin bonus förra året med cirka en miljon kronor till 6,9 miljoner. Därmed fick han nöja sig med en något lägre bonus än alla sina anställda tillsammans. Jan Johansson fick totalt 15,5 miljoner i lön av SCA i fjol.
Storleken på kassaflödet och produktionen är de två faktorer som avgör om man som anställd på någon av SCA:s tillverkningsanläggningar får bonus eller inte. De anställda på Östrands bruk lyckades nämligen nå bra kassaflöde och hög produktion under förra året och därmed kvalificera sig för bonus.
På SCA:s pappersbruk i närbelägna Ortviken blev det däremot ingen bonus på 2010 års lön för de bortåt 900 anställda. Trots att produktionen slog rekord så var kassaflödet negativt under 2010.