Begränsning hotar jobbtillväxten

Regeringen har också pekat ut de gröna näringarna med jord-, skogsbruk och trädgårdsnäringar som särskilt viktiga för att skapa jobb och tillväxt på landsbygden. Men vår roll som jobbskapare riskerar nu att allvarligt försämras om möjligheterna att visstidsanställa personal begränsas. För fler än sju av tio av våra medlemsföretag skulle det påverka deras möjligheter att expandera negativt, enligt en ny undersökning som genomförts bland våra medlemsföretag. Med en visstidsbegränsning kommer regeringen att strypa jobbtillväxten i en bransch som bidrar med välbehövliga jobb på landsbygd - och det är de unga som drabbas hårdast.

De gröna näringarna består av närmare 240 000 företag och står för nästan fem procent av sysselsättningen. Runt om i landet är vår bransch en viktig jobbskapare, inte minst i lands- och glesbygd. Företagare inom de gröna näringarna har särskilda förutsättningar. Många verksamheter så som jordbruk, skogsplantering, röjning och trädgårdsnäring kan bara bedrivas under ett fåtal månader. Det går helt enkelt inte att plantera grödor eller skog på vintern. Under säsongsmånaderna är behovet av arbetskraft mycket stort medan verksamheterna under resterande del av året ofta är begränsade, eller rent av ligger nere. Med den typen av förutsättningar är möjligheten att kunna anställa personal under säsong eller för viss tid avgörande för att det ska gå att driva gröna företag och skapa jobb och tillväxt på landsbygden.

Av de som är visstidsanställda inom branschen är majoriteten mellan 21 och 26 år. Många kombinerar arbetet med studier eller andra typer av säsongsarbeten. Det finns en tydlig kontinuitet i de gröna näringarna, tre av fyra företag uppger att en del, eller alla visstidsanställda återkommer varje år. På landsbygden, där jobbtillfällen ofta är färre, är det inte ovanligt att kombinera flera visstidsanställningar hos olika arbetsgivare vilka tillsammans motsvarar en heltidsanställning. Det bidrar till att ge goda möjligheter att arbeta och bo även utanför storstäderna. Den här möjligheten hotas nu.

Regeringen har aviserat att de lagstiftningsvägen vill begränsa möjligheterna att visstidsanställa personal. Med begränsningen hoppas regeringen att fler arbetsgivare istället kommer att tillsvidareanställa personal. Men då missar man att det för företagen är oerhört viktigt att kunna anställa kompetent personal som vill återkomma under flera år och det i vår bransch inte finns förutsättningar att tillsvidareanställa personal när säsongen i många fall bara är några månader. Detta blir tydligt i svaren från våra medlemmar. Enbart en av tio uppgav att de skulle tillsvidareanställa personalen om möjligheten att visstidsanställa begränsades.

De gröna näringarna vill expandera och jobben i våra branscher skulle kunna bli betydligt fler. Men regeringens förslag om att begränsa visstidsanställningarna är illavarslande och oroar företagen. Det är en allvarlig signal till politikerna, särskilt som de jobb som hotas i hög grad går till unga. Ska det gå att arbeta och driva företag även på landsbygden och ska Sverige nå EUs lägsta arbetslöshet om fem år? Eller kommer vi genom en förändring av arbetsrätten tvinga fram en urbanisering och utarmning av landsbygdens företag?

undefined