I den av tradition så mansdominerade skogsbranschen gör kvinnorna sent omsider sitt intåg. Norrskog har nu en jämställd ledningsgrupp och föreningens ambitioner är positiva. För det är självklart så, som Janne Björck framhåller, att mångfald ger styrka. Styrelsearbetet mår bra av olika erfarenheter och infallsvinklar.
Ingen av de stora skogsägarföreningarna har i dag jämställda styrelser. Mellanskog har visserligen branschens första kvinnliga ordförande i Karin Perers. I styrelsen som helhet finns 30 procent kvinnor. Södra ligger lite sämre till, med tre kvinnor och tio män i styrelsen. Däremot har Södra i dag en ledningsgrupp som lär få kalla sig jämställd; Fem kvinnor och sju män.
Sämst i klassen är Norra. Där sitter i dag endast två kvinnor i styrelsen på tolv, vd inkluderad. Och tittar man utanför skogsägarföreningarna finns både goda och sämre exempel. Bäst i klassen är statliga Sveaskog. Styrelsen ledd av Göran Persson består av åtta ledamöter - lika många kvinnor som män. Det är föredömligt, Sveaskog!