Under tio år har Arlas gästarbetare i Saudiarabien fått sina pass beslagtagna av arbetsgivaren. Men nu ska gästarbetarna ska själva få ta hand om dem.
– Det har varit praxis för gästarbetare i landet. När gästarbetare exempelvis behöver besöka en bank har andra identifikationshandlingar använts men om gästarbetaren har velat ha passet för att resa har han eller hon fått det direkt, säger Astrid Gade Nielsen.
Arlas tillhandahållning av passen kritiserades av Swedwatch och företaget anklagades för att bryta mot regler för mänskliga rättigheter. Enligt Astrid Gade Nielsen pågick en översyn av Arlas policy för mänskliga rättigheter när Uppdrag granskning började fråga om gästarbetarnas pass.
– Vi höll på med en revision av vår policy och hade identifierat det här som ett problem. Vi hade sagt att vi skulle göra något åt det här och vi förberedde ett uttalande om det här men deras fråga kom mitt i processen.
undefined
– Det har som sagt varit en praxis som vi har valt att följa men nu bryter vi med den för den följer inte mänskliga rättigheter.
undefined
– Vi har ett CSR-arbete (Corporate Social Responsibility) i Saudiarabien men det här är en fråga som vi inte har löst. Nu är vi glada över att vi har gjort det.